Узнать подробнее

АУТСОРСИНГ иностранного персонала

Ключевой проблемой 2023 года для российского рынка труда стала отстрая нехватка кадров. Выход из ситуации - прием на работу иностранных граждан.

Трудовыми мигрантами могут быть как высококвалифицированные специалисты, так и люди рабочих профессий. Преимуществом найма мигрантов является их высокая мотивация и низкие зарплатные ожидания.

Для работодателей, которые хотят оформить иностранных работников в штат своей компании и при этом быть уверенными в полном соблюдении российских законов, мы предлагаем услуги миграционного аутсорсинга

Профессиональный подход

Для правильного оформления иностранного гражданина на работу необходим опыт и знание множества нюансов в сфере миграции.

Оптимизиция расходов

Экономия до 30% на кадровых и миграционных специалистах.
Вы сэкономите финансовые ресурсы на зарплате штатных специалистов

Отсутствие рисков

Отсутствие санкций от проверяющих органов за недостоверные или
неправильно оформленные документы иностранных граждан.

Снижение нагрузки

Вашему отделу кадров не надо заниматься проверкой и оформлением документов иностранных работников

Миграционный аутсорсинг - это ...

*При невыполнении указанных регламентов даже из-за одного мигранта или одного неправильно оформленного документа работодателю грозит штраф до 1 000 000 рублей или приостановка деятельности компании на срок до 90 суток